{"id":13426,"date":"2026-05-26T08:59:14","date_gmt":"2026-05-26T11:59:14","guid":{"rendered":"https:\/\/revistahubclub.com.br\/portal\/?p=13426"},"modified":"2026-05-27T09:27:53","modified_gmt":"2026-05-27T12:27:53","slug":"pesquisa-de-clima-nao-vale-nada-para-o-auditor-fiscal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistahubclub.com.br\/portal\/2026\/05\/26\/pesquisa-de-clima-nao-vale-nada-para-o-auditor-fiscal\/","title":{"rendered":"Pesquisa de clima n\u00e3o vale nada para o auditor fiscal"},"content":{"rendered":"\n

Uma empresa com 200 funcion\u00e1rios que ignorar a nova NR-1 pode acumular mais de R$ 1,3 milh\u00e3o em passivo trabalhista. E o prazo j\u00e1 passou. Andr\u00e9ia Oliveira Sene, psicanalista, neurocientista e fundadora da Mente NR1, explica o que muda, e como ainda d\u00e1 tempo de correr.<\/p>\n\n\n\n

Publi Editorial | Divulga\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Desde 26 de maio de 2026, toda empresa com empregados CLT \u00e9 obrigada a documentar riscos psicossociais, e os auditores do Minist\u00e9rio do Trabalho j\u00e1 est\u00e3o em campo. Quem ainda n\u00e3o est\u00e1 em dia n\u00e3o est\u00e1 atrasado: est\u00e1 infrator. Para entender o que isso significa na pr\u00e1tica, C\u00e9lio Cardoso conversou com Andr\u00e9ia Oliveira Sene, psicanalista, neurocientista e fundadora da Mente NR1, plataforma de compliance psicossocial. <\/p>\n\n\n\n

C\u00e9lio Cardoso:<\/strong> O que mudou na NR-1 e por que isso s\u00f3 virou assunto agora? <\/p>\n\n\n\n

Andr\u00e9ia Oliveira Sene:<\/strong> A NR-1 sempre tratou de sa\u00fade e seguran\u00e7a no trabalho, mas at\u00e9 pouco tempo cobria s\u00f3 riscos f\u00edsicos, ru\u00eddo, temperatura, agentes qu\u00edmicos. As Portarias 1.419 de 2024 e 765 de 2025 abriram um cap\u00edtulo novo: agora a empresa tamb\u00e9m precisa identificar, documentar e agir sobre riscos psicossociais, press\u00e3o excessiva, ass\u00e9dio, jornadas abusivas, falta de clareza de fun\u00e7\u00e3o. Virou assunto agora porque a fiscaliza\u00e7\u00e3o entrou em vigor em 26 de maio. Antes era obriga\u00e7\u00e3o sem fiscal. Hoje tem auditor na rua.<\/p>\n\n\n\n

C\u00e9lio: <\/strong>Qual o tamanho real do problema para quem n\u00e3o estiver em dia? <\/p>\n\n\n\n

Andr\u00e9ia Oliveira Sene:<\/strong> A multa vai de R$ 1.610 a R$ 6.708 por trabalhador exposto. Uma empresa com 50 funcion\u00e1rios pode ter passivo de at\u00e9 R$ 335 mil. Com 200, mais de R$ 1,3 milh\u00e3o. Mas o dinheiro \u00e9 s\u00f3 o come\u00e7o. Sem documenta\u00e7\u00e3o que comprove que a empresa tomou medidas, ela perde a\u00e7\u00f5es trabalhistas por adoecimento mental, e esses processos crescem todo m\u00eas. O risco real n\u00e3o \u00e9 a multa: \u00e9 o passivo acumulado silenciosamente. <\/p>\n\n\n\n

C\u00e9lio:<\/strong> Muita empresa vai dizer que j\u00e1 tem pesquisa de clima, avalia\u00e7\u00e3o de desempenho, programa de bem-estar. Isso n\u00e3o resolve? <\/p>\n\n\n\n

Andr\u00e9ia Oliveira Sene: <\/strong>Esse \u00e9 o mito mais perigoso que existe no mercado hoje. Pesquisa de clima n\u00e3o cumpre a NR-1. Clima mede satisfa\u00e7\u00e3o, \u00e9 importante para cultura, mas \u00e9 opini\u00e3o. A NR-1 exige um raio-X t\u00e9cnico dos riscos: m\u00e9todo cient\u00edfico, classifica\u00e7\u00e3o de gravidade, plano de a\u00e7\u00e3o documentado e arquivamento por 20 anos. O auditor fiscal chega na empresa, pede o invent\u00e1rio de riscos psicossociais, e pesquisa de clima n\u00e3o \u00e9 resposta v\u00e1lida. A empresa que acha que j\u00e1 fez, mas n\u00e3o fez no formato correto, est\u00e1 t\u00e3o exposta quanto a que n\u00e3o fez nada.<\/p>\n\n\n\n

C\u00e9lio: <\/strong>Por que uma plataforma que \u00e9 espec\u00edfica para isso? Consultoria jur\u00eddica, RH ou uma planilha bem-feita n\u00e3o resolvem? <\/p>\n\n\n\n

Andr\u00e9ia Oliveira Sene:<\/strong> N\u00e3o \u00e9 suficiente, por isso \u00e9 extremamente importante salientar que a maioria das consultorias entrega um relat\u00f3rio bonito que o auditor n\u00e3o aceita porque est\u00e1 fora do formato t\u00e9cnico exigido. Constru\u00edmos a Mente NR1 do zero com um objetivo claro: gerar o documento que o auditor tenha como validar. Os colaboradores respondem um question\u00e1rio an\u00f4nimo. A plataforma gera o invent\u00e1rio de riscos no formato exato da norma, monta o plano de a\u00e7\u00e3o e entrega o dossi\u00ea em PDF assinado digitalmente, retido por 20 anos. N\u00e3o somos apenas gest\u00e3o de bem-estar, somos prote\u00e7\u00e3o jur\u00eddica.<\/p>\n\n\n\n

C\u00e9lio: <\/strong>Para o empres\u00e1rio que ainda n\u00e3o fez nada e est\u00e1 lendo isso agora: por onde come\u00e7a? <\/p>\n\n\n\n

Andr\u00e9ia Oliveira Sene:<\/strong> Pelo diagn\u00f3stico. Em mentenr1.com. br tem um diagn\u00f3stico gratuito de tr\u00eas minutos: a empresa responde algumas perguntas e recebe na hora um relat\u00f3rio personalizado dizendo onde est\u00e1 e o que precisa fazer. Sem cart\u00e3o, sem compromisso. Empresa pequena consegue ficar em dia em poucas semanas. O auditor n\u00e3o avisa antes de chegar, e ignor\u00e2ncia da lei n\u00e3o \u00e9 defesa.<\/p>\n\n\n\n

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