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Cursos podem ser feitos pelo combo promocional ou de forma individual<\/p>\n\n\n\n
Atrair os profissionais certos e manter equipes engajadas est\u00e3o entre os maiores desafios enfrentados pelas empresas atualmente. Com o objetivo de apoiar empres\u00e1rios, gestores e profissionais que atuam na \u00e1rea de gest\u00e3o de pessoas, a Funda\u00e7\u00e3o CDL Uberl\u00e2ndia est\u00e1 com inscri\u00e7\u00f5es abertas para capacita\u00e7\u00f5es que abordam, de forma pr\u00e1tica, temas relacionados ao recrutamento, sele\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e reten\u00e7\u00e3o de talentos.<\/p>\n\n\n\n
A programa\u00e7\u00e3o acontece ao longo do m\u00eas de agosto e ser\u00e1 conduzida pelas especialistas Cida Barbosa e Juliana Santana, profissionais com experi\u00eancia na \u00e1rea de gest\u00e3o de pessoas. Os participantes poder\u00e3o optar pelos cursos individuais ou pelo programa completo, que re\u00fane os dois m\u00f3dulos em uma forma\u00e7\u00e3o mais abrangente.<\/p>\n\n\n\n
O primeiro curso, Recrutamento de Alta Performance, ser\u00e1 realizado de 10 a 12 de agosto de 2026, das 19h \u00e0s 22h. A capacita\u00e7\u00e3o \u00e9 direcionada a gestores, profissionais de Recursos Humanos e consultores que atuam com recrutamento e sele\u00e7\u00e3o. Entre os temas abordados est\u00e3o a estrutura\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica dos processos seletivos, t\u00e9cnicas para atrair candidatos alinhados \u00e0 cultura organizacional, entrevistas por compet\u00eancia, an\u00e1lise comportamental, testes pr\u00e1ticos, indicadores de desempenho e tend\u00eancias do mercado de recrutamento.<\/p>\n\n\n\n
J\u00e1 o curso Lideran\u00e7a de Alta Reten\u00e7\u00e3o acontece de 24 a 26 de agosto de 2026, tamb\u00e9m das 19h \u00e0s 22h. A forma\u00e7\u00e3o foi desenvolvida para empres\u00e1rios, gestores e l\u00edderes que desejam fortalecer sua atua\u00e7\u00e3o na gest\u00e3o de equipes, reduzindo a rotatividade e aumentando o engajamento dos colaboradores. O conte\u00fado inclui temas como lideran\u00e7a humanizada, integra\u00e7\u00e3o de novos profissionais, desenvolvimento de pessoas, feedback, reconhecimento, gest\u00e3o de desempenho e constru\u00e7\u00e3o de ambientes que favore\u00e7am a perman\u00eancia dos talentos. A Funda\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m est\u00e1 oferendo esses dois cursos juntos em um s\u00f3 pacote promocional.<\/p>\n\n\n\n
Segundo Joyce Siqueira, coordenadora de Solu\u00e7\u00f5es da CDL, as capacita\u00e7\u00f5es foram estruturadas para oferecer ferramentas aplic\u00e1veis \u00e0 realidade das empresas, permitindo que os participantes saiam preparados para implementar melhorias imediatas em seus processos de gest\u00e3o de pessoas. \u201cHoje, as organiza\u00e7\u00f5es precisam olhar para a gest\u00e3o de talentos de forma estrat\u00e9gica. Contratar profissionais alinhados aos objetivos do neg\u00f3cio e criar um ambiente que favore\u00e7a seu desenvolvimento s\u00e3o fatores decisivos para a competitividade das empresas. Os cursos foram pensados para oferecer solu\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas que podem ser aplicadas desde o primeiro dia\u201d, afirma Joyce.<\/p>\n\n\n\n