O evento \u00e9 uma iniciativa do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho em Uberl\u00e2ndia (MPT) e do Conselho de Desenvolvimento Econ\u00f4mico (CODEN), que visa ampliar a participa\u00e7\u00e3o das empresas locais na forma\u00e7\u00e3o de jovens talentos para o mercado.<\/p>\n\n\n\n
A CDL participou ontem (06) do lan\u00e7amento da campanha Jovem Aprendiz Uberl\u00e2ndia<\/strong>, uma iniciativa do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho em Uberl\u00e2ndia (MPT) e do Conselho de Desenvolvimento Econ\u00f4mico (CODEN), que visa ampliar a participa\u00e7\u00e3o das empresas locais na forma\u00e7\u00e3o de jovens talentos para o mercado.<\/p>\n\n\n\n O evento contou com a presen\u00e7a da Auditora-Fiscal do Trabalho, Dra. Christiane Azevedo Barros, coordenadora do Programa de Aprendizagem da Superintend\u00eancia Regional do Trabalho e Emprego em Minas Gerais \u2013 SRTE\/MG, o procurador do Trabalho, Dr. Paulo Gon\u00e7alves Veloso, al\u00e9m de autoridades e representantes das entidades formadoras da cidade, como \u00e9 o caso da CDL Uberl\u00e2ndia, que atua desde 2007 como institui\u00e7\u00e3o executora do programa de aprendizagem, forma\u00e7\u00e3o de jovens.<\/p>\n\n\n\n SOBRE O CDL APRENDIZ<\/strong><\/p>\n\n\n\n O Programa CDL Aprendiz<\/strong> contempla a Aprendizagem Administrativa e Aprendizagem Banc\u00e1ria de jovens, de acordo com o disposto no Decreto de Lei n\u00ba 5.598\/2005 e na Lei n\u00ba 10.097\/2000.<\/p>\n\n\n\n Ao todo, mais de 68 turmas foram formadas e 11 est\u00e3o em andamento.<\/p>\n\n\n\n \u201cO trabalho interdisciplinar que realizamos com nossos jovens foca n\u00e3o somente nas compet\u00eancias t\u00e9cnicas, mas tamb\u00e9m nas habilidades comportamentais, para que eles ingressem no mercado com pensamento cr\u00edtico e intelig\u00eancia emocional para construir rela\u00e7\u00f5es interpessoais saud\u00e1veis e produtivas\u201d, pontuou a superintendente da CDL, L\u00e9cia Queiroz.<\/p>\n\n\n\n O presidente da Funda\u00e7\u00e3o CDL, Oswaldo Luiz Pereira, ressaltou a import\u00e2ncia de fomentar a responsabilidade social dentro das empresas. \u201cN\u00f3s temos muito orgulho de conectar empresas engajadas com a inclus\u00e3o e o desenvolvimento social e jovens em busca de oportunidades para aprender, trabalhar, ajudar suas fam\u00edlias e construir carreiras\u201d.<\/p>\n\n\n\n Atualmente, o Jovem Aprendiz \u00e9 contemplado pela Lei da Aprendizagem (Lei 10.097\/2000) e pela Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT).<\/p>\n\n\n\n Pelas regras atuais, as empresas devem ter entre 5% e 15% de aprendizes em rela\u00e7\u00e3o ao n\u00famero de empregados cujas fun\u00e7\u00f5es demandam forma\u00e7\u00e3o profissional. O aprendiz deve ter idade entre 14 e 24 anos, estar matriculado em algum programa de aprendizagem e forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnico-profissional met\u00f3dica, compat\u00edvel com o seu desenvolvimento f\u00edsico, moral e psicol\u00f3gico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O evento \u00e9 uma iniciativa do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho em Uberl\u00e2ndia (MPT) e do Conselho de Desenvolvimento Econ\u00f4mico (CODEN), que visa ampliar a participa\u00e7\u00e3o das empresas locais na forma\u00e7\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4017,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4016","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistahubclub.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4016","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistahubclub.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistahubclub.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistahubclub.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistahubclub.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4016"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistahubclub.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4016\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4018,"href":"https:\/\/revistahubclub.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4016\/revisions\/4018"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistahubclub.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4017"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistahubclub.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4016"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistahubclub.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4016"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistahubclub.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4016"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}