{"id":5445,"date":"2022-12-14T14:00:00","date_gmt":"2022-12-14T17:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/revistahubclub.com.br\/portal\/?p=5445"},"modified":"2024-12-18T14:00:34","modified_gmt":"2024-12-18T17:00:34","slug":"brasileiros-devem-pagar-contas-mais-altas-em-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistahubclub.com.br\/portal\/2022\/12\/14\/brasileiros-devem-pagar-contas-mais-altas-em-2023\/","title":{"rendered":"Brasileiros devem pagar contas mais altas em 2023"},"content":{"rendered":"\n

Adiantamento salarial pode ser uma solu\u00e7\u00e3o para colocar o or\u00e7amento em dia com desconto autom\u00e1tico em folha, sem custo da taxa do cheque especial ou do cart\u00e3o de cr\u00e9dito, entre outras vantagens.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Mais de 1.300 empresas oferecem o benef\u00edcio a seus colaboradores por meio da Up Brasil.<\/em><\/p>\n\n\n\n

In\u00edcio de ano para os brasileiros vem sempre carregado de contas para pagar. Algumas que ficaram para tr\u00e1s em 2022 e as contas rotineiras ap\u00f3s a virada do ano, que se somam a outras como o IPVA e o IPTU. Para n\u00e3o ficar no vermelho logo no in\u00edcio do ano, as fam\u00edlias precisar\u00e3o de muito planejamento, fazer economia e cortar gastos, ainda mais que a maioria das contas chegar\u00e3o com reajustes. A lista \u00e9 grande: \u00e1gua, luz, escola, aluguel, condom\u00ednio, IPVA, IPTU, muitas destas j\u00e1 entrar\u00e3o 2023 mais \u201csalgadas\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Segundo proje\u00e7\u00f5es da Ag\u00eancia Nacional de Energia El\u00e9trica (Aneel), a tarifa de energia no pa\u00eds subir\u00e1, em m\u00e9dia, 5,6%. Em alguns Estados, o aumento chegar\u00e1 a 14,3%. Por conta da valoriza\u00e7\u00e3o dos ve\u00edculos, o Imposto de Propriedade de Ve\u00edculos Automotores (IPVA), que teve aumento de 22% em 2022, subir\u00e1 em 2023. O carro usado acumulou um acr\u00e9scimo de 8,1% nos \u00faltimos 12 meses, de acordo com o \u00cdndice de Pre\u00e7os ao Consumidor Amplo (IPCA) do m\u00eas de setembro. Em 2023, esse aumento de 8,1% ser\u00e1 inclu\u00eddo no valor do imposto a ser pago.<\/p>\n\n\n\n

Para quem moram de aluguel a not\u00edcia tamb\u00e9m n\u00e3o \u00e9 das melhores. O im\u00f3vel alugado deve sofrer reajuste superior a 5% em 2023, quando comparados a 2022. Segundo o \u00cdndice Geral de Pre\u00e7os \u2014 Mercado (IGP-M) apesar de ter ficado negativo em 0,97% no m\u00eas de outubro, ainda acumula uma alta de 5,58% em 12 meses.<\/p>\n\n\n\n

Para administrar o sal\u00e1rio com tantos reajustes, muitas fam\u00edlias ter\u00e3o mesmo que se planejar. Mas e se apertar? Os usu\u00e1rios da Up Brasil, multinacional de cart\u00f5es de benef\u00edcios, t\u00eam a op\u00e7\u00e3o do UpGo, modalidade de benef\u00edcio que permite a antecipa\u00e7\u00e3o de at\u00e9 40% do sal\u00e1rio com desconto autom\u00e1tico em folha sem custo para o usu\u00e1rio e empresa.<\/p>\n\n\n\n

O benefici\u00e1rio pode consumir em qualquer dos 180 mil estabelecimento credenciados, sendo maior utilizado em supermercados, postos de combust\u00edveis e farm\u00e1cias.<\/p>\n\n\n\n

A diretora de Marketing da Up Brasil, Ta\u00eds Lange, afirma que a solu\u00e7\u00e3o tem sido adotada por empresas dos setores de alta empregabilidade, onde a necessidade de cr\u00e9dito \u00e9 mais latente, possibilitando que as companhias ofere\u00e7am aos colaboradores antecipa\u00e7\u00e3o salarial sem impactar o caixa da companhia. \u201cA solu\u00e7\u00e3o \u00e9 sem custo tanto para a empresa quanto para o colaborador e aumenta o poder de compra. Percebemos que a solu\u00e7\u00e3o tem sido um grande diferencial de fideliza\u00e7\u00e3o dos colaboradores, principalmente para aqueles de menor renda, uma vez que impede uma d\u00edvida alta ou a inadimpl\u00eancia\u201d, esclarece.<\/p>\n\n\n\n

Atualmente, mais de 1.300 empresas oferecem o benef\u00edcio a seus colaboradores, somando cerca de 400 mil usu\u00e1rios no Brasil, que podem conferir toda a rede credenciada no aplicativo da Up Brasil.<\/p>\n\n\n\n

Sobre a Up Brasil<\/strong> <\/strong><\/p>\n\n\n\n

A Up Brasil foi fundada em 2016, cria e comercializa um portf\u00f3lio de Benef\u00edcio Corporativo com solu\u00e7\u00f5es de Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o, Vale-Refei\u00e7\u00e3o, antecipa\u00e7\u00e3o salarial, Vale-Transporte, bem-estar, cart\u00e3o Home Office e Sa\u00fade.<\/p>\n\n\n\n

Tamb\u00e9m apoia empresas de todos os portes na gest\u00e3o das despesas do seu neg\u00f3cio, oferecendo solu\u00e7\u00f5es que promovem maior fideliza\u00e7\u00e3o e satisfa\u00e7\u00e3o dos colaboradores. No Brasil, a Up conta com 7,5 mil clientes, 2 milh\u00f5es de cart\u00f5es e uma ampla rede credenciada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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