{"id":8332,"date":"2022-01-12T15:07:00","date_gmt":"2022-01-12T18:07:00","guid":{"rendered":"https:\/\/revistahubclub.com.br\/portal\/?p=8332"},"modified":"2025-01-03T15:08:06","modified_gmt":"2025-01-03T18:08:06","slug":"brasal-incorporacoes-alcanca-a-6a-colocacao-no-premio-cbic-de-responsabilidade-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistahubclub.com.br\/portal\/2022\/01\/12\/brasal-incorporacoes-alcanca-a-6a-colocacao-no-premio-cbic-de-responsabilidade-social\/","title":{"rendered":"Brasal Incorpora\u00e7\u00f5es alcan\u00e7a a 6\u00aa coloca\u00e7\u00e3o no Pr\u00eamio CBIC de Responsabilidade Social"},"content":{"rendered":"\n

Empresa concorreu com mais de 40 projetos<\/em><\/p>\n\n\n\n

Fonte da imagem: CBIC<\/p>\n\n\n\n

A Brasal Incorpora\u00e7\u00f5es concorreu na 24\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Pr\u00eamio CBIC de Responsabilidade Social \u2013 Trof\u00e9u Paulo Sadady Sim\u00e3o, com o projeto Protocolo de Preven\u00e7\u00e3o \u00e0 COVID 19, alcan\u00e7ando a 6\u00aa coloca\u00e7\u00e3o. A premia\u00e7\u00e3o foi voltada \u00e0 valoriza\u00e7\u00e3o das boas pr\u00e1ticas desenvolvidas pelo setor no enfrentamento da crise provocada pela pandemia do coronav\u00edrus. Os 43 projetos inscritos concorreram nas categorias: Empresa, Seconci, Entidade e Reconhecimento Social.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com a Engenheira de Qualidade, Meio Ambiente, Seguran\u00e7a e Sa\u00fade, Denise Duarte, a empresa trabalha sempre para oferecer o melhor aos clientes e colaboradores. “Para n\u00f3s, estar entre os seis melhores de 43 projetos nos faz vitoriosos, haja vista que o pr\u00eamio \u00e9 uma das maiores iniciativas de reconhecimento na \u00e1rea de Responsabilidade Social do setor da constru\u00e7\u00e3o e do mercado imobili\u00e1rio no pa\u00eds e todas as pr\u00e1ticas desenvolvidas passam pelo crivo de jurados qualificados e por auditoria. Sentimos fortalecidos e estimulados a sempre participarmos de eventos que reconhe\u00e7am os esfor\u00e7os do setor\u201d,<\/em> afirma Denise, Engenheira da Brasal.<\/p>\n\n\n\n

Protocolo de Preven\u00e7\u00e3o \u00e0 COVID 19<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A Brasal Incorpora\u00e7\u00f5es criou protocolos e medidas de seguran\u00e7a para os colaboradores. Enquanto a maioria do departamento administrativo ficou por um tempo em home office, e agora est\u00e1 em escala de revezamento, outros profissionais est\u00e3o no canteiro de obras e seguem \u00e0 risca protocolos de enfrentamento \u00e0 Covid-19.<\/p>\n\n\n\n

Na Brasal, todos os colaboradores que apresentam algum sintoma relacionado \u00e0 Covid respondem um question\u00e1rio de sa\u00fade. \u201cContamos com o aux\u00edlio de uma plataforma que disp\u00f5e de um question\u00e1rio de sa\u00fade para monitoramento dos colaboradores com perguntas espec\u00edficas. O objetivo \u00e9 agir de forma preventiva. Caso um colaborador apresente sintomas relacionados \u00e0 Covid, \u00e9 orientado e acompanhado durante tratamento m\u00e9dico, sendo imediatamente afastado de suas atividades laborais. Tamb\u00e9m recebe o apoio de m\u00e9dico da Brasal que faz teleatendimento. Para os casos suspeitos que n\u00e3o conseguem testar na rede p\u00fablica, a Brasal disponibiliza exames para testagem<\/em>\u201d, conta Daniela Cordeiro, engenheira de seguran\u00e7a do trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Para contribuir com a dissemina\u00e7\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o sobre a preven\u00e7\u00e3o contra o Covid-19, a empresa realiza Di\u00e1logo de Seguran\u00e7a com equipes reduzidas, entendendo que o conhecimento, aliado \u00e0 pr\u00e1tica correta, \u00e9 a chave para a preven\u00e7\u00e3o dentro e fora da empresa e cria consci\u00eancia e senso de responsabilidade.<\/p>\n\n\n\n

Para a preven\u00e7\u00e3o, a Brasal Incorpora\u00e7\u00f5es disp\u00f5e de solu\u00e7\u00e3o alco\u00f3lica 70% em pontos estrat\u00e9gicos das obras, faz aferi\u00e7\u00e3o da temperatura dos colaboradores ao entrar no trabalho, conta com demarca\u00e7\u00e3o nas mesas para limitar o espa\u00e7o de distanciamento entre os oper\u00e1rios nos refeit\u00f3rios, as refei\u00e7\u00f5es s\u00e3o feitas em hor\u00e1rios alternados. As embalagens de caf\u00e9 da manh\u00e3 s\u00e3o descart\u00e1veis disponibilizadas individualmente aos colaboradores. H\u00e1 tamb\u00e9m demarca\u00e7\u00e3o de distanciamento nas catracas, nas portarias, no rel\u00f3gio de pontos, no almoxarifado, na ferramentaria e nas salas de reuni\u00f5es. A empresa tamb\u00e9m disp\u00f5e de lavat\u00f3rios para higieniza\u00e7\u00e3o das m\u00e3os, faz rigorosa fiscaliza\u00e7\u00e3o na utiliza\u00e7\u00e3o das m\u00e1scaras na entrada e durante a realiza\u00e7\u00e3o das atividades nos locais de trabalho, disponibiliza \u00e1gua, sab\u00e3o e papel toalha. Tem ainda aten\u00e7\u00e3o redobrada em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 limpeza e higieniza\u00e7\u00e3o das \u00e1reas frequentes (ma\u00e7anetas, mesas, garrafas, bebedouros, catracas, rel\u00f3gio de ponto, ferramentas), entre outros, al\u00e9m de informativos e cartazes em locais vis\u00edveis com dicas sanit\u00e1rias sobre higieniza\u00e7\u00e3o e cuidados para a preven\u00e7\u00e3o da Covid-19.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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