Durante todo o primeiro semestre de 2024, foram registrados 2,1 milh\u00f5es de novos pequenos neg\u00f3cios. Os microempreendedores individuais (MEI) representam 76,5% dos pequenos neg\u00f3cios abertos no primeiro semestre. J\u00e1 as microempresas (ME) somaram 19,3% e as empresas de pequeno porte (EPP) ficaram com 4,2%.<\/p>\n\n\n\n
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Em junho, mais de 338,8 mil pequenos neg\u00f3cios come\u00e7aram suas atividades em todas as regi\u00f5es do Brasil. Desse total, as microempresas, os microempreendedores e as pequenas empresas representaram 96,2% do n\u00famero total de novos neg\u00f3cios, que chegou a 352,1 mil. Esse percentual \u00e9 4% maior em compara\u00e7\u00e3o com o mesmo per\u00edodo de junho do ano passado.<\/p>\n\n\n\n
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No ambiente empresarial, que se torna mais competitivo a cada dia, \u00e9 crucial que empreendedores se capacitem, especialmente nos primeiros anos de atua\u00e7\u00e3o, para que suas empresas possam acompanhar as r\u00e1pidas mudan\u00e7as do cen\u00e1rio corporativo. A car\u00eancia de conhecimento, de uma vis\u00e3o estrat\u00e9gica clara e de experi\u00eancia s\u00e3o elementos determinantes que levam muitas empresas a fecharem as portas no pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
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Para auxiliar as empresas associadas no enfrentamento desses desafios, a CDL disponibiliza 1 hora de mentoria gratuita em diversas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
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Esses encontros s\u00e3o conduzidos por uma equipe de especialistas altamente capacitados e com larga experi\u00eancia nos segmentos.<\/p>\n\n\n\n
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\u201cO sucesso dessa iniciativa \u00e9 resultado do compartilhamento e da an\u00e1lise dos desafios que os empres\u00e1rios enfrentam diariamente em seus neg\u00f3cios. \u00c9 um atendimento personalizado, em que o consultor primeiro entende a real situa\u00e7\u00e3o do neg\u00f3cio e fornecer orienta\u00e7\u00f5es direcionadas para solucionar esses desafios. Essa solu\u00e7\u00e3o, altamente valorizada pelos associados, \u00e9 oferecida sem nenhum custo, apesar de seu alto valor no mercado. Trata-se de um benef\u00edcio exclusivo que a CDL proporciona aos seus associados\u201d, disse a superintendente da CDL Uberl\u00e2ndia, L\u00e9cia Queiroz.<\/p>\n\n\n\n
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Confira as nove \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o do programa:<\/p>\n\n\n\n
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Arquitetura e design de espa\u00e7os comerciais: Orienta\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e personalizadas para transformar a sua loja em um ambiente estrategicamente pensado para atrair e conduzir o cliente at\u00e9 o fechamento da venda.<\/p>\n\n\n\n
Atendimento, Lideran\u00e7a e Equipes de Alta Performance: Orienta\u00e7\u00f5es para melhorar o atendimento, o ticket m\u00e9dio e a satisfa\u00e7\u00e3o do cliente.<\/p>\n\n\n\n
Planejamento Estrat\u00e9gico e Gest\u00e3o de Pessoas: Plano estrat\u00e9gico de neg\u00f3cios e mapeamento de perfil comportamental da equipe. <\/p>\n\n\n\n
Finan\u00e7as e controle or\u00e7ament\u00e1rio: Ferramentas para otimizar a gest\u00e3o financeira, o controle de custos e a efici\u00eancia na tomada de decis\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n
Gest\u00e3o de Projetos, Inova\u00e7\u00e3o e Experi\u00eancia do Cliente: Melhoria de Processos para gest\u00e3o de mudan\u00e7as e melhor experi\u00eancia do cliente. <\/p>\n\n\n\n
Intelig\u00eancia emocional Lideran\u00e7a e Gest\u00e3o do Tempo: Aconselhamento personalizado para resolu\u00e7\u00e3o de conflitos, habilidade em lidar com as emo\u00e7\u00f5es pessoais e interpessoais na empresa.<\/p>\n\n\n\n
Marketing Digital e Vendas: Estrat\u00e9gias e a\u00e7\u00f5es para se posicionar melhor no mercado, criando valor para o cliente e gerando lucro para a empresa.<\/p>\n\n\n\n
Gest\u00e3o de Neg\u00f3cios e Gest\u00e3o de Cargos e Sal\u00e1rios: Orienta\u00e7\u00f5es para um ambiente de trabalho mais \u00e1gil, criativo e capaz de melhorar a efic\u00e1cia, proatividade e comprometimento da equipe com os resultados.<\/p>\n\n\n\n
Gest\u00e3o Tribut\u00e1ria e Recupera\u00e7\u00e3o Fiscal: Orienta\u00e7\u00e3o e planejamento Tribut\u00e1rio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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