{"id":9932,"date":"2021-08-16T17:33:00","date_gmt":"2021-08-16T20:33:00","guid":{"rendered":"https:\/\/revistahubclub.com.br\/portal\/?p=9932"},"modified":"2025-01-07T17:33:34","modified_gmt":"2025-01-07T20:33:34","slug":"propostas-para-ampliacao-de-beneficios-para-pais-e-maes-alem-das-licencas-maternidade-e-paternidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistahubclub.com.br\/portal\/2021\/08\/16\/propostas-para-ampliacao-de-beneficios-para-pais-e-maes-alem-das-licencas-maternidade-e-paternidade\/","title":{"rendered":"Propostas para amplia\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios para pais e m\u00e3es, al\u00e9m das licen\u00e7as maternidade e paternidade"},"content":{"rendered":"\n<p id=\"viewer-foo\"><em>Executivos de empresas discutiram possibilidade de amplia\u00e7\u00e3o dos benef\u00edcios visando nova realidade social<\/em><\/p>\n\n\n\n<p id=\"viewer-dr87h\">As licen\u00e7as de maternidade e paternidade s\u00e3o benef\u00edcios legais garantidos aos colaboradores das empresas. No entanto, diante das novas din\u00e2micas e realidades sociais, algumas organiza\u00e7\u00f5es j\u00e1 discutem e implementam a amplia\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios para pais e m\u00e3es, indo al\u00e9m do que o exigido por lei. Algumas a\u00e7\u00f5es foram destacadas na \u00faltima edi\u00e7\u00e3o do Business Affairs, evento da Amcham Brasil exclusivo para presidentes de empresas e que, na sua ultima edi\u00e7\u00e3o, colocou em pauta o pilar social da ESG com discuss\u00f5es sobre diversidade e inclus\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"viewer-ae2a9\">No \u00faltimo encontro, os speakers convidados foram Monalisa Gomes, country manager LATAM, Spain &amp; Portugal na Schauer Agrotronic GmbH e Luiz Felipe Massad, diretor de recursos humanos no Magazine Luiza. Ambos destacaram a\u00e7\u00f5es que buscam oferecer um apoio diferenciado para colaboradores durante a licen\u00e7a maternidade e paternidade, incrementando o benef\u00edcio legal e considerando os diversos modelos familiares. O cheque m\u00e3e, a entrega de kit boas-vindas para beb\u00eas, contrata\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o de mulheres gr\u00e1vidas e amplia\u00e7\u00e3o das licen\u00e7as paternidade foram algumas das tend\u00eancias apontadas.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"viewer-26f25\">A gerente regional da Amcham em Uberl\u00e2ndia, Larissa Cruvinel, ressalta a import\u00e2ncia da tem\u00e1tica que movimentou o encontro. \u201cCome\u00e7amos a perceber uma consci\u00eancia maior dos l\u00edderes em rela\u00e7\u00e3o a necessidade de se ter pr\u00e1ticas mais inclusivas. Os primeiros meses do nascimento de um beb\u00ea s\u00e3o momentos de mudan\u00e7as profundas no ambiente familiar, ent\u00e3o, quando poss\u00edvel, \u00e9 interessante que as empresas ofere\u00e7am um apoio que extrapola o exigido por lei, e que, em contra partida, gera maior senso de pertencimento e acolhimento por parte das colaboradoras e suas parcerias afetivas\u201d, pontua Larissa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Executivos de empresas discutiram possibilidade de amplia\u00e7\u00e3o dos benef\u00edcios visando nova realidade social As licen\u00e7as de maternidade e paternidade s\u00e3o benef\u00edcios legais garantidos aos colaboradores das empresas. No entanto, diante<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9933,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-9932","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistahubclub.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9932","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistahubclub.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistahubclub.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistahubclub.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistahubclub.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9932"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistahubclub.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9932\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9934,"href":"https:\/\/revistahubclub.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9932\/revisions\/9934"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistahubclub.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9933"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistahubclub.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9932"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistahubclub.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9932"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistahubclub.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9932"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}