Carolina Barros – jornalista

Os negócios são fortemente impulsionados pelo relacionamento. Indicações, eventos empresariais, encontros continuam sendo portas de entrada para novas oportunidades. Mas existe uma mudança silenciosa nesse processo: hoje, o networking começa no presencial e é validado no digital.

Quando um empresário recebe a indicação de um profissional ou fornecedor, o comportamento é quase automático. Antes de ligar ou marcar uma reunião, ele pesquisa o nome no Google, procura o LinkedIn, acessa o Instagram ou até mesmo observa a foto e as informações do WhatsApp.

É nesse momento que muitos profissionais perdem oportunidades sem perceber.

A invisibilidade custa caro

No ambiente empresarial regional, onde a confiança pesa tanto quanto a competência, estar ausente do meio digital pode significar deixar de fechar negócios.

É comum ouvir durante um evento: “Conheço uma pessoa que pode resolver isso.” A recomendação acontece, mas a validação vem logo em seguida. Se o profissional não possui um perfil atualizado, utiliza nomes diferentes nas redes sociais ou simplesmente não aparece nas pesquisas, transmite uma sensação de insegurança — mesmo sendo altamente qualificado.

O problema não é falta de competência. É falta de visibilidade.

Marca pessoal também é patrimônio

Muitos empresários ainda acreditam que “quem trabalha bem não precisa aparecer”. Na prática, o mercado mudou. O bom trabalho continua sendo indispensável, mas precisa ser encontrado.

Ter o mesmo nome profissional em todas as plataformas, manter um LinkedIn atualizado, um perfil profissional nas redes sociais e um WhatsApp com foto e identificação clara são atitudes simples que fortalecem a credibilidade.

A marca pessoal é construída pela coerência. Quando alguém encontra facilmente informações sobre sua trajetória, especialidades e experiência, a confiança nasce antes mesmo da primeira conversa.

O networking mudou

O relacionamento continua sendo a principal moeda dos negócios, mas ganhou uma nova etapa. O aperto de mão abre a porta; a presença digital confirma a credibilidade.

Em uma região que concentra um dos maiores polos do agronegócio, logística, saúde, educação e tecnologia do país, as decisões acontecem cada vez mais rápido. Quem contrata quer reduzir riscos e encontrar informações em poucos minutos.

Ter um artigo publicado, compartilhar conhecimento nas redes sociais, apresentar cases de sucesso e manter canais de contato organizados deixaram de ser ações de marketing. Tornaram-se ferramentas de relacionamento.

Nos lugares onde a reputação sempre foi construída pela palavra, a internet passou a ser sua extensão natural. Afinal, quem deseja ser indicado, lembrado e contratado precisa, antes de tudo, ser facilmente encontrado.